公司调动签离职证明有用吗

公司调动签离职证明非必须，调档可凭调档函。依据《劳动合同法》，离职证明是解除劳动关系的书面证明，但调档主要依赖调档函和回执。无离职证明可能导致档案调动受阻，影响个人职业发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
调动无需离职证明。操作如下：1. 若原单位同意，尽量获取离职证明；2. 若不同意，自拟调档函，写明个人情况及自愿调档意愿，并声明责任自负；3. 提交调档函至人才中心，等待调档函回执，确保档案顺利调动。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司调动时，离职证明非唯一选择，可调档函替代。若原单位不开离职证明，可自拟调档函并说明情况。选择时需考虑原单位配合度及个人档案需求。