企业拖欠工人工资,该如何处理?

企业应按时支付工资,拖欠工资可依法追讨。依据《劳动法》等,拖欠工资属违法行为,严重影响员工生活,可能导致社会不稳定。
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处理拖欠工资常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼等。可先尝试与企业协商,无果后依次选择调解、仲裁,仍不服可提起诉讼。
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企业拖欠工资需追讨。具体操作:1.与企业沟通,要求支付;2.若协商无果,向调解组织申请调解;3.调解不成,向仲裁委申请仲裁;4.仲裁裁决不服,向法院提起诉讼,要求支付工资及赔偿。

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