肋骨骨折受伤因未签劳动合同，老板赔偿标准是
温州市瓯海区刑事律师咨询
2025-04-11
肋骨骨折未签劳动合同，赔偿需视具体情况。依据《劳动合同法》等，单位应支付双倍工资补偿，未缴工伤保险则全额承担赔偿。不及时处理可能导致赔偿权益受损，甚至面临法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫肋骨骨折未签合同，处理如下：1.与单位协商，要求双倍工资补偿及工伤赔偿；2.若单位拒绝，向劳动保障部门申请工伤认定；3.认定后，单位不赔偿可申请劳动仲裁；4.仲裁不满，向法院提起诉讼，维护合法权益。
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