请问劳务派遣合同到期，我能拿到赔偿吗？

劳务派遣合同到期不续签，一般能得到赔偿。根据《劳动合同法》，赔偿按工作年限计算，每满一年支付一月工资。若不及时处理，可能面临赔偿不到位，劳动者权益受损的严重后果。
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合同到期不续签可获赔。操作如下：1.与公司协商，要求按工作年限赔偿；2.协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，等待裁决；4.如对裁决不满，可进一步提起诉讼。
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劳务派遣合同到期不续签，常见处理方式为协商或仲裁。应先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁。选择方式时，需考虑效率与公正性。