公司是否需要给出赔偿的理由？
温州市瓯海区刑事律师咨询
2025-04-06
公司辞退员工需给出赔偿理由，这是法律规定的。依据《劳动合同法》，违法辞退需支付经济补偿，按工作年限计算。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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