个体工商职工挪用2.2万货款怎么办

员工挪用2.2万货款属违法行为，可能构成挪用资金罪。依据《刑法》，挪用资金数额较大可处三年以下有期徒刑或拘役，数额巨大或不退还将面临更重刑罚。不及时处理可能导致资金流失，影响企业经营。
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处理员工挪用货款，常见方式有报警、内部调查及民事追诉。选择时需考虑证据充分性、员工态度及企业影响。若证据确凿，建议直接报警；若需内部整顿，可先调查后决定。
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员工挪用货款应严惩。具体操作：1. 立即报警，并提供挪用证据给警方；2. 内部调查，了解挪用原因，评估损失；3. 若员工愿归还，可签订还款协议并监督执行；4. 考虑民事诉讼，追回损失并追究责任；5. 加强财务管理，预防类似事件。